Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Respekt, Vertrauen & Liebe (Juul, Jesper)
Respekt, Vertrauen & Liebe , Ob Trotzphasen, Schulstress oder Pubertät: Beziehungen auf Augenhöhe sind der Schlüssel zum Familienglück, auch in schwierigen Zeiten. Der bekannte Familientherapeut Jesper Juul beschreibt die Essenz seiner jahrelangen Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Anhand zahlreicher Alltagssituationen zeigt er: Alle Klippen im Leben mit Kindern lassen sich leichter bewältigen, wenn gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Liebe im Zentrum des Familienlebens stehen. Dieses Buch ist das Vermächtnis Jesper Juuls zur Frage, was in der Erziehung wirklich zählt. Er schafft den Perspektivenwechsel und zeigt: Nicht unseren Kindern mangelt es an Respekt, sondern in vielen Situationen fehlt es uns Erwachsenen, fast immer unbewusst und unbeabsichtigt, an Respekt für unsere Kinder. Wie wir das ändern und wie davon Eltern wie Kinder profitieren, darum geht es in diesem Buch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200408, Produktform: Leinen, Autoren: Juul, Jesper, Seitenzahl/Blattzahl: 203, Keyword: Aggression begegnen; Akzeptanz; Attachment Parenting; Autonomes Kind; Autorität ohne Strafen; Baby; Bedürfnisorientiert; Beziehung; Bindungsorientiert; Disziplin; Eltern-Kind-Beziehung; Elternliebe; Elternratgeber; Erziehen ohne Schimpfen; Erziehung; Erziehungsratgeber; Familie; Förderung; Führung in der Familie; Gelassenheit; Gewünschtestes Wunschkind; Gleichwürdigkeit; Jugendliche; Kind; Kindergarten; Kita; Kleinkind; Kompetente Familie; Kompetentes Kind; Lehrer; Leitwölfe sein; Liebende bleiben; Lob; Mutter; Partnerschaft; Pubertät; Ratgeber; Rücksicht; Schule; Selbstwert; Selbstwirksamkeit; Strafen; Streit begleiten; Väter; artgerecht; entspannt; familylab; gefühlsstark; gelassen, Fachschema: Kind / Erziehung~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Breite: 139, Höhe: 20, Gewicht: 381, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783407866318, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 21.00 € | Versand*: 0 € -
Liebe und Respekt (Eggerichs, Emerson)
Liebe und Respekt , Eine Frau möchte von ihrem Mann bedingungslos geliebt werden. Ein Mann möchte von seiner Frau bedingungslos respektiert werden. Dies ist das größte Geheimnis einer gelingenden Ehe. Die biblisch fundierten Prinzipien dieses Buches werden Ihnen helfen, Ihren Partner besser zu verstehen und die verborgenen Bedürfnisse des anderen wahrzunehmen. Zeigen Sie Ihrer Frau die Liebe im Alltag, nach der sie sich sehnt. Und lernen Sie, wie Sie Ihrem Mann Tag für Tag die Anerkennung und den Respekt entgegenbringen, die für ihn lebensnotwendig sind. Sie werden Ihren Partner mit völlig anderen Augen sehen - und Ihre Partnerschaft wird eine ungeahnte Tiefe und Vertrautheit bekommen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20110615, Produktform: Leinen, Autoren: Eggerichs, Emerson, Übersetzung: Becker, Ulrike, Seitenzahl/Blattzahl: 334, Keyword: Hochzeit; Partnerschaft; Ehe; Ratgeber; Christentum; Beziehung; Werte, Fachschema: Liebe (partnerschaftlich)~Christentum~Weltreligionen / Christentum~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Christentum / Glaube, Bekenntnis~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Haustiere, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Gerth Medien GmbH, Verlag: Gerth Medien, Länge: 221, Breite: 144, Höhe: 32, Gewicht: 556, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1468793
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Moritz Skulptur Figur 39x10,5x55cm Familie Kreis Family Zusammenhalt Geschenk Dekofigur
Im Kreis der Familien – zeitlose Skulptur als Sinnbild für eine glückliche Familie, Geborgenheit und Zusammenhalt Moderne Skulptur aus Mango Holz zu einem Unikat geschnitzt und Aluminium Ring eingefasst - einzigartige Dekoration für Haus und Wohnung - Maße: ca. 39 x 55 x 10,5 cm (BxHxT) besondere Geschnekidee - überraschen Sie Ihre Familie oder andere mit einem tollen Präsent, dass die dekorative Einrichtung schön ergänzen kann Verleihen Sie der dekorativen Figur einen besonderen Platz und sie wird ganz sicher zu einem Blickfang für jedermann - Wohnzimmer, Flur, Küche, Kinderzimmer, Wintergarten, der richtige Platz möchte gefunden werden Es handelt sich bei diesem Produkt um ein handgemachtes Unikat - es kann in Form und Farbe vom Bild abweichen Es handelt sich hierbei um eine Naturprodukt aus nachwachsendem Rohstoff. Das Mangoholz wird unter SMETA Bedingungen in Handarbeit zu einem Unikat verarbeitet. Das heißt jede Skulptur unterscheidet sich in Form und Farbe von der anderen. Es kann somit natürlich zu Abweichungen von dem gezeigten Bild kommen.
Preis: 65.99 € | Versand*: 6.99 € -
Moritz Skulptur Figur 29x7,5x28 cm Familie Bild Family Zusammenhalt Geschenk Dekoration
Familien Zusammenhalt – zeitlose Skulptur als Sinnbild für eine glückliche Familie Moderne Skulptur aus Mango Holz zu einem Unikat geschnitzt und mit Aluminium Figuren verziert - einzigartige Dekoration für Haus und Wohnung - Maße: ca. 29 x 28 x 7,5 cm (BxHxT) besondere Geschenkidee - überraschen Sie Ihre Familie oder andere mit einem tollen Präsent Verleihen Sie der dekorativen Figur einen besonderen Platz und sie wird ganz sicher zu einem Blickfang für jedermann - Wohnzimmer, Flur, Küche, Kinderzimmer, Wintergarten, der richtige Platz möchte gefunden werden Es handelt sich bei diesem Produkt um ein handgemachtes Unikat - es kann in Form und Farbe vom Bild abweichen Es handelt sich hierbei um eine Naturprodukt aus nachwachsendem Rohstoff. Das Mangoholz wird unter SMETA Bedingungen in Handarbeit zu einem Unikat verarbeitet. Das heißt jede Skulptur unterscheidet sich in Form und Farbe von der anderen. Es kann somit natürlich zu Abweichungen von dem gezeigten Bild kommen. Die Dekoration ist nicht im Lieferumfang enthalten. Es wird nur die auf Bild 1 gezeigte Figur geliefert.
Preis: 49.99 € | Versand*: 6.99 €
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Was ist eine Öffnungsklausel im Tarifvertrag?
Eine Öffnungsklausel im Tarifvertrag ermöglicht es den Tarifvertragsparteien, bestimmte Regelungen des Vertrags zu ändern oder anzupassen, ohne dass dafür eine erneute Verhandlung des gesamten Vertrags erforderlich ist. Durch eine Öffnungsklausel können beispielsweise Lohn- und Gehaltsanpassungen, Arbeitszeitregelungen oder andere tarifliche Bestimmungen flexibel an veränderte Bedingungen angepasst werden. Dies bietet den Vertragsparteien die Möglichkeit, schnell auf neue Entwicklungen am Arbeitsmarkt oder in der Wirtschaft zu reagieren, ohne den gesamten Tarifvertrag neu verhandeln zu müssen. Öffnungsklauseln können dazu beitragen, die Tarifverträge aktuell und praxisnah zu halten und die Arbeitsbeziehungen flexibler zu gestalten.
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Farfalla Geborgenheit Edelstein-Balance Öl, 80 Milliliter
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Preis: 19.91 € | Versand*: 4.95 € -
Moriarty, Liane: Eine perfekte Familie
Eine perfekte Familie , Die Delanys sind in Sydney die Vorzeigefamilie par excellence. Stan und Joy blicken voller Stolz auf ihr Leben und die vier erwachsenen Kinder. Doch keiner der vier konnte so richtig Fuß fassen - weder privat noch beruflich. Zu übermächtig waren die Ansprüche der Eltern. Die scheinbare Idylle gerät erst ins Wanken, als eine Fremde das alte Ehepaar mit einer schmerzhaften Wahrheit konfrontiert und Joy daraufhin spurlos verschwindet. Hat Stan seine Frau auf dem Gewissen, weil er ein Geheimnis wahren musste? Oder hat Joy die Flucht ergriffen? Aber wovor? Was war los bei Delaynes all die Jahre? , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Murphy, Frank: Eine Familie wie unsere
Eine Familie wie unsere , Was macht eigentlich eine Familie aus? Gemeinsame Momente, geliebte Traditionen, geteilte Erfahrungen - denn Familie ist, wo wir Liebe, Halt und Sicherheit finden! "Eine Familie wie unsere" feiert auf liebevolle Weise, wie wunderbar vielseitig Familien sein können, welche Entwicklungen sie im Laufe eines Lebens durchmachen und vor allem, was sie alle miteinander verbindet. In diesem bezaubernden Bilderbuch zeigen Frank Murphy und Alice Lee, dass Familie wundervoll vielfältig und so verschieden wie ihre Mitglieder sind. Beim Blättern durch die detailreich illustrierten Doppelseiten entdecken Eltern und Kinder ganz verschiedene Familienkonstellationen, die sich draußen begegnen oder zuhause besondere Momente erleben. Ob groß, klein, alleinerziehend, queer, nah oder fern, ob Wahl-Familie aus Freund*innen bestehend oder Mama-Papa-Kind: Wo Familie ist, ist Liebe. Die warmherzigen und feinfühligen Illustrationen von Kayla Harren sind eine Liebeserklärung an alle Familien da draußen. - Was bedeutet Familie: Wurzeln, Liebe, Sicherheit und vieles mehr - Es gibt viele Familienformen und alle sind auf ihre Weise richtig - Zahlreiche Gesprächsanlässe für Kinder ab 5 Jahren über ihr Familienleben - Funktionen der Familie kindgerecht vorstellen und besprechen mit einem Bilderbuch , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Strategien für eine starke Verwaltung
Strategien für eine starke Verwaltung , Als Deutschlands größter Arbeitgeber steht der öffentliche Sektor vor der herausfordernden Aufgabe, mit einem signifikanten Anstieg des Fachkräftemangels umzugehen. Um weiterhin handlungsfähig zu bleiben und seine essenziellen Aufgaben im Bereich Gesundheit, Bildung und Sicherheit zu gewährleisten, ist es unerlässlich, neue Wege zu beschreiten. In diesem Herausgeberband von Rainer Bernnat und Volker Halsch wird erläutert, wie der öffentliche Sektor qualifiziertes Personal anwerben und bestehende Mitarbeitende langfristig an sich binden kann. Hierzu präsentieren die Autor:innen ein umfassendes Maßnahmenpaket, das dazu beitragen kann, den Fachkräftemangel erheblich zu reduzieren. Sie diskutieren Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Sektors, zur Förderung qualifizierter Zuwanderung sowie zur Erleichterung von Quereinsteiger:innen. Darüber hinaus werden Wege aufgezeigt, wie die Effizienz durch eine beschleunigte Digitalisierung, die Steigerung der Arbeitskapazität und die Etablierung von Partnerschaften gesteigert werden kann. Inhalte: Prognose zur Entwicklung des Fachkräftemangels in der Verwaltung Kandidatenpool vergrößern: Chancen für längeres Arbeiten nutzen, Ehrenamt stärken, qualifizierte Zuwanderung fördern Kandidatenpool besser nutzen: Attraktivität des öffentlichen Sektors steigern, Erhöhung der Erwerbsquote von Frauen, Quereinstiege erleichtern Effizienz erhöhen: Verwaltung schneller digitalisieren, Dresdner Forderungen (Deutscher Städtetag), Innovationsmanagement verbessern, Motivation und Arbeitsfähigkeit stärken Leistungsumfang optimieren: Managed Services, ÖPP Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €
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Kann eine Firma den Tarifvertrag kündigen?
Kann eine Firma den Tarifvertrag kündigen? Ja, eine Firma kann den Tarifvertrag kündigen, jedoch nur unter bestimmten Bedingungen. In der Regel muss die Firma die Kündigung schriftlich und unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfristen erklären. Zudem müssen die Gründe für die Kündigung nachvollziehbar und rechtlich begründet sein. Es ist ratsam, sich im Falle einer Kündigung des Tarifvertrags rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben eingehalten werden. Letztendlich kann die Kündigung eines Tarifvertrags auch zu Konflikten mit den Gewerkschaften führen und die Arbeitsbeziehungen belasten.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.